公司看似支持这个社区但没

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时尚问题。 有了这样的思路，我们就可以确定洗色的主要方法： 粉色水洗 它在 LGBTQIA+ 场合非常常用。然而，它也可能与女性赋权有关，它宣扬女权主义的外表，同时对女性进行剥削或不平等的工资。 漂绿 这涉及到传递有关可持续发展实践的误导性信息。当一个品牌自称“环保”但在其流程中仍然未能实现可持续发展时，就会发生这种情况。 棕洗 这种现象在 2020 年“黑人的命也是命”辩论中非常普遍。


它对黑人、棕色人种、原住民或有色人种很有吸引力。当一家有实施内 电话号码清单 部实践来真正赋予他们权力时，这种情况经常发生。 粉刷 这是指一个品牌在某种程度上与一场悲剧有关，但不对所发生的事情承担责任。拉纳广场倒塌事件就是一个例子，该建筑因一系列工程和管理失误而倒塌。这场悲剧反映了时尚业重组的重要性。即使在悲剧发生多年后，相关零售商仍然没有赔偿受害者或其家人，也没有采取行动改善工作场所基础设施，因此受到了批评。




在Rock Content ，我们要做什么才能不陷入洗色的境地？ 自 2013 年成立以来，多元化、公平和包容性 (DEI) 一直是 Rock Content 价值观的一部分。 2019 年，我们正式构建了社会影响力和多元化、公平和包容性领域。 在Rock Content，我们以应有的公平和尊重对待每个人的独特性，我们仔细倾听所有的声音，并采取行动改变员工和消费者之外的现实。